紛争解決 方法

(4)整理解雇の必要性やその時期、方法、規模、人選の基準などについて、労働者側と十分に協議をし、納得を得るための努力を尽くしていること。 労働者の入院が理由等の解雇については、労働基準法19条には業務上の傷病で「療養のために休業する期間及びその後30日間は解雇してはならない」という制限があります。また、妊娠をした...

雇用契約書や、就職当初に交付された労働条件通知書に給与や残業代の計算方法が書いてあることが多いです。 ・就業規則の写し一般的には就業規則に残業代の計算方法についての定めがあります。 退職後でも残業代を請求することはできます。もっとも時効は３年間（令和２年４月１日以前は二年間）であり、時効が到来してしまった未払いの...

会社側に対して残業代の請求や解雇撤回の要求を内容証明郵便で送り、会社側の反応によってどのような方法で解決を目指すのかを判断します。 会社側との交渉がまとまらない場合、労働審判による解決を目指します。労働審判とは会社と労働者で生じたトラブルを早期に解決するための制度で原則3回以内の期日で審理が終了します。もっとも、...

そこで、特に有効であると考えられる労働問題の解決方法を２つの手段を紹介します。 ・弁護士に法律相談する労働問題を得意とする弁護士に依頼することで、裁判所を利用した労働審判や訴訟の提起、仮処分の申立てといった方法をとることができます。これらの方法は、個人でも利用することができますが、労働法の知識の豊富な弁護士のサポ...

そこで、民法は遺言書がない場合の相続方法を明記している一方で、遺言書に基づく相続も認めています。ただし、遺言書が有効であるとしても被相続人の子や配偶者などに認められた、「遺産最低限の取り分」である遺留分は侵害されないことになってます（民法1042条参照）。このような制約のもとで遺言書に基づく相続がなされます。 

口頭での催告のほか、内容証明郵便によって支払いを求める方法も有効です。内容証明郵便を送付することで、債務者側が支払いへの圧力を感じ、自主的に支払うことを促します。また、弁護士を窓口として、債権回収を依頼する方法も有効です。弁護士からの催告にはすぐに応じたというケースも多くあります。 支払いを催告したにもかかわらず...

また、強制執行せずとも、養育費の未払いについて、弁護士名義で内容証明によって催促するといった方法も、相手方にプレッシャーをかけ、自発的な支払いを促すことができます。養育費の未払いについては、法律と交渉の専門家である弁護士に相談することで、最適な対応を検討することができます。 パークス法律事務所では、中央区、港区、...

協議離婚とは、夫婦間で離婚することやその条件について話し合いを行い、合意により成立させる離婚の方法です。日本で成立している離婚のほとんどが、協議離婚であるといわれています。協議離婚の手続きは、必要事項を記入した離婚届に、夫婦双方と証人が署名押印して役所に提出すれば良く、離婚届に不備がなく受理されると、離婚が成立し...

「離婚する方法はいくつかの種類があると聞いたが、どういった方法が自分に適しているだろうか。「離婚の話し合いが進まないが、順番がありすぐに離婚裁判を起こすことはできないのだろうか。離婚について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。 このページでは、離婚問題に関する様々なテーマのなかから離婚の種類と手続きの...