不当解雇 慰謝料 相場

離婚したいが、慰謝料はどの程度支払ってもらえるのだろうか。「不倫相手にも慰謝料請求することができると聞いたが、その際に条件はあるのだろうか。配偶者の不倫や浮気について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。このページでは、離婚問題に関する様々なテーマのなかから不貞行為の慰謝料請求について焦点を当ててご説明...

モラハラは、精神的暴力ともいわれ、配偶者のモラハラを原因として離婚に至った場合、受けた精神的苦痛に対する損害賠償として、慰謝料を請求することができます。 ■モラハラによる離婚慰謝料の相場相場としては、50万円～300万円となります。そして、モラハラの場合は、慰謝料算出の根拠に「心と身体の治療費」が含まれることとな...

不当解雇とは、解雇条件を満たしていないか、解雇の手続きが正確ではなく、労働契約や就業規則の規程に沿わずに使用者が労働者を一方的に解雇することです。独自の社内規則がある中小企業には不当解雇が多く、会社に言いくるめられそのまま仕事を辞めてしまう労働者もいます。しかし、本来会社が労働者を解雇するには厳格な決まりがあり、...

・不当解雇：仕事上のミスを理由にいきなり「明日から来なくていい、クビにする」と言い渡された場合　事前の説明もなく突然リストラされた場合・退職勧奨：「自主退職と解雇のどちらが得か考えてみろ」等、執拗に自主退職を迫られた場合・派遣契約の更新拒否：派遣切りや雇止めにあった場合 雇用契約は、労働基準法・労働契約法・労働者...

大体の相場は15万円です。公正証書遺言の必要書類は、遺言書の内容を記したメモ、遺言者の身分証明書、遺言者と相続人の族柄がわかる戸籍謄本、遺言者の財産リストです。 第3に、秘密証書遺言があります。これは、公証人と証人の前で自己の遺言書であることを宣言して、秘密証書として保管される遺言書になります（民法970条1項）...

「勤務態度の悪い従業員を解雇したが、不当解雇だと主張されている。「パワーハラスメントがあると内部告発を受けたが、どう対応するべきなのだろうか。労働問題について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。このページでは、企業法務に関する様々なテーマのなかから労働問題について焦点を当ててご説明いたします。 労働問...

■養育費の相場養育費の相場の参考としては、養育費算定表の活用がおすすめです。養育費算定表とは、家庭裁判所において利用されている表で、子どもと一緒に住んでいる側の親及び子どもと一緒に住んでいない側の親の双方の年収、子どもの数と年齢から、支払われるべき養育費が分かる表となっています。たとえば、0歳から14歳までの子ど...

また、協議離婚では、慰謝料や財産分与、子どもの親権、養育費などの離婚に伴う問題について、夫婦間で取り決めることが可能です。こうした点は、協議離婚の特徴でありメリットともいえます。 ■離婚協議書の意義協議離婚のメリットは前述の通りですが、その一方で、そうしたメリットが、デメリットにもつながっています。非常に簡単な手...

慰謝料や財産分与、養育費などについては、離婚前にしっかりと協議し、その内容を離婚協議書にまとめておくのがよいでしょう。離婚協議書に決められた書き方はないため、箇条書きでも良いので書き出し、夫婦双方の署名と押印をします。なお、強制執行を行えるようにするなど、より法的な効力を高めるために、離婚協議書を公証役場に持ち込...

離婚の理由はさまざまですが、今回は不妊を理由とした離婚について、慰謝料請求ができるのかをお伝えしたいと思います。 ・協議離婚のケース夫婦間で、離婚につき合意がある場合は協議離婚になります。協議離婚であれば、どのような理由であれ双方の合意があれば離婚が認められるので、当然不妊を理由とした離婚であっても認められます。...

なお、離婚時の財産分与は、慰謝料とは異なるため、有責配偶者（離婚の原因を作った責任がある配偶者）でも請求可能です。  まとめ 離婚時に財産分与の対象とならない財産は、結婚前から所有していた財産、相続や贈与で取得した財産、各自で使う日用品です。離婚時の財産分与を弁護士に依頼すると、一方的に不利にならないよう交渉でき...