養育費 調停

3回の期日のうちに労働者と会社の双方が合意すれば調停が成立することとなります。合意が得られなかった場合には裁判所が判決と同様の効力を持つ審判を下します。 未払い給与の請求を行う際には弁護士に手続きの代行を依頼することをおすすめします。勤務先である会社に対して残業代を請求することは職場の人間関係への影響やご自身のキ...

「契約トラブルがあったため、民事調停の利用を考えている。デメリットとしてはどういったものがあるだろうか。商取引や契約書について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。このページでは、企業法務に関する様々なテーマのなかから商取引と契約書について焦点を当ててご説明いたします。 ■契約と契約書契約書には、秘密保...

「養育費はどのように計算すれば良いのだろうか。「平均的な養育費の請求を続けてきたが、減額を要求された。減額には応じなければならないのだろうか。養育費について、こうしたお悩みをお持ちの方は少なくありません。このページでは、離婚問題に関する様々なテーマのなかから養育費について焦点を当ててご説明いたします。 ■養育費と...

夫婦のどちらが親権者となるかに争いがある場合には、夫婦関係調整調停（いわゆる離婚調停）や離婚訴訟で争点となります。離婚調停は最終的には夫婦の合意で離婚を成立させますが、離婚訴訟を提起した場合には判決により離婚が成立します。その際の判断基準としては、子どもと過ごしてきた時間、子どもとの関係性が重要視されます。子ども...

また、協議離婚では、慰謝料や財産分与、子どもの親権、養育費などの離婚に伴う問題について、夫婦間で取り決めることが可能です。こうした点は、協議離婚の特徴でありメリットともいえます。 ■離婚協議書の意義協議離婚のメリットは前述の通りですが、その一方で、そうしたメリットが、デメリットにもつながっています。非常に簡単な手...